Trường Đại học Công nghệ Hồ Bắc ở Vũ Hán đã mời một nhà nghiên cứu cấp cao người Hàn Quốc, ông Lee Young-hee, đến làm việc. Hiện tại, ông Lee đang nghiên cứu về vật liệu lượng tử kích thước siêu nhỏ ở Trung Quốc. Công việc này được thực hiện tại một trung tâm nghiên cứu. Theo báo cáo, trung tâm này được thành lập để phát triển “vật liệu mới, năng lượng mới, quang điện tử, công nghệ thông tin, các lĩnh vực y sinh và các ngành công nghiệp liên quan ở tỉnh Hồ Bắc.”
Ông Lee sẽ làm việc toàn thời gian tại đây. Một trong những lý do khiến ông chuyển đến Trung Quốc là vì ông không tìm được vị trí phù hợp ở Hàn Quốc. Việc bổ nhiệm này chỉ là một trong nhiều trường hợp Trung Quốc tích cực thu hút nhân tài từ nước ngoài để thúc đẩy tham vọng trong ngành công nghiệp bán dẫn. Mặc dù nghiên cứu của ông Lee Young-hee có thể không nhằm mục đích thống trị thị trường hiện tại, nhưng có lẽ sẽ có ảnh hưởng đến thập kỷ tới.
Trường đại học đã trao vị trí mới cho ông Lee vào tháng 11 năm ngoái. Tờ South China Morning Post cho biết ông cũng là một thành viên nước ngoài của Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc từ năm 2021. Có thể đoán rằng chính quyền Trung Quốc đã cố gắng mời ông Lee về để phục vụ lợi ích quốc gia. Tuy nhiên, ông Lee tự quyết định chuyển đến Trung Quốc sau khi không thể tìm được một vị trí cấp cao ở quê nhà sau khi nghỉ hưu.
Chuyên gia về bán dẫn này cũng đã nộp một kế hoạch nghiên cứu lên bộ khoa học của Hàn Quốc để tiếp tục công việc của mình tại quê nhà. Nhưng có vẻ như đề xuất của ông đã bị từ chối hoặc không được xem xét nghiêm túc. Tại Đại học Công nghệ Hồ Bắc, ông Lee hy vọng trung tâm sẽ tập hợp các chuyên gia khoa học, chia sẻ nguồn lực với các trường đại học trong và ngoài nước, đồng thời nuôi dưỡng tài năng trẻ.
Trước khi nghỉ hưu, ông Lee là giáo sư chủ nhiệm và giám đốc Trung tâm Vật lý Cấu trúc Nano Tích hợp tại Đại học Sungkyunkwan ở Suwon, phía nam Seoul, nơi ông đã làm việc từ năm 2001. Hiện chưa có thông tin nào về việc liệu bất kỳ bộ ngành liên quan nào của Hàn Quốc có chú ý đến vai trò mới của ông Lee hay không. Vì vậy, chúng ta không thể bình luận liệu có căng thẳng gia tăng giữa hai nước vì vấn đề này hay không. Trước đó, chúng tôi đã đưa tin rằng các kỹ sư gốc Trung Quốc đã trở về nước sau khi từ chức tại Apple.
Một số trường hợp bổ nhiệm là do các ứng viên tự nguyện, nhưng đôi khi các công ty đã sử dụng các chiến thuật không trung thực. Ví dụ, Huawei đã bị cáo buộc “lôi kéo” nhân viên của TSMC, đề nghị trả gấp ba lần mức lương hiện tại nếu họ rời bỏ vị trí hiện tại.
